24
moduler
CoachLab HR/Leder
For ledere og HR
Eksisterende produkt
CoachLab – to utviklingsprogram, ett produkt
CoachLab er et digitalt utviklingsverktøy med to tilbud: CoachLab HR/Leder og CoachLab Medarbeider. Programmene er bygget som moduler med teori og praktiske spørsmål, ikke som en erstatning for juss, HMS eller personalhåndbok.
Eksisterende produkt
10
moduler
CoachLab Medarbeider
For ansatte
Et verktøy for utvikling i rollen
CoachLab er utviklet for målrettet trening og refleksjon i arbeidsrollen. De to programmene er laget for ulike roller og ulike situasjoner i arbeidshverdagen.
Hvem programmene er for
Eksisterende produkt
CoachLab HR/Leder
For ledere og HR
Programmet kombinerer en teoridel med sju nye spørsmål i hver modul, basert på teorien og realistiske situasjoner fra leder- og HR-hverdagen.
- 24 moduler
- Teori og sju praktiske spørsmål per modul
- Realistiske situasjoner fra leder- og HR-hverdagen
- Målet er tryggere vurderinger, tydeligere kommunikasjon og mer ansvarlig håndtering av krevende samtaler
Eksisterende produkt
CoachLab Medarbeider
For ansatte
Et utviklingsprogram for medarbeiderrollen – ikke en forenklet lederutdanning. Modulene tar for seg ansvar, arbeidsmiljø, kommunikasjon, uenighet, konflikter, stress og konstruktivt samarbeid.
- 10 moduler
- Utviklingsprogram for ansatte
- Medarbeiderrolle, ansvar, arbeidsmiljø og kommunikasjon
- Uenighet, konflikt, stress og samarbeid
Slik er modulene bygget opp
Hver modul kombinerer teori med praktiske spørsmål eller caser. Deltakeren går videre gjennom programmet modul for modul, slik at progresjonen er oversiktlig.
Teori
En kort, relevant gjennomgang av temaet i modulen.
Praktiske spørsmål
Spørsmål og caser knyttet til situasjoner fra arbeidshverdagen.
Progresjon
Modulene kommer i rekkefølge, slik at læringen bygger videre.
Treningsmodellen i medarbeiderprogrammet
Deltakeren trener gjennom denne rekkefølgen:
- 01Situasjon
- 02Reaksjon
- 03Stopp
- 04Forstå meg selv
- 05Forstå den andre
- 06Konsekvenser
- 07Konstruktiv handling
Forskjellen mellom de to løpene
Lederløpet er laget for vurderinger, samtaler og ansvar i leder- og HR-rollen. Medarbeiderløpet er laget for den som skal utvikle seg i ansattrollen – ikke som en forkortet lederutdanning.
Hva CoachLab ikke er
CoachLab er et utviklingsverktøy. Det erstatter ikke juss, HMS, personalhåndbok eller profesjonell behandling.
- Ikke juridisk rådgivning
- Ikke en erstatning for HMS-arbeid
- Ikke en personalhåndbok
- Ikke profesjonell behandling
Vil dere se hvilket program som passer?
Fortell om rollene dere vil utvikle. Vi forklarer forskjellen mellom HR/Leder og Medarbeider, og hva som inngår i produktet.